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Nebenjob: Barrierefreiheit-Tester (m/w/d) für Lüdenscheid - 17,50 € / Stunde

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Lüdenscheid25.09.202617,50 € / Stunde
NebenjobIT & Technik
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Titelbild zur Stellenanzeige: Nebenjob: Barrierefreiheit-Tester (m/w/d) für Lüdenscheid - 17,50 € / Stunde

Projekt- und Aufgabenbeschreibung

Als Barrierefreiheit-Tester setzt du dich für digitale Inklusion ein und hilfst dabei, Websites für alle Menschen zugänglich zu machen. STAFFTIGER vermittelt dich an Technik-Unternehmen in Lüdenscheid, die ihre Websites barrierefrei gestalten möchten. Du testest Websites auf die Einhaltung von Accessibility-Standards und identifizierst Barrieren für Menschen mit Einschränkungen. Diese sinnstiftende Tätigkeit lässt sich gut als Nebenjob ausüben und erfordert spezifisches Know-how, das du dir aneignen kannst.

Branche: IT & Technik

Jobarten: Nebenjob

Personalart: Barrierefreiheit-Tester (m/w/d)

Aufgaben:

Als Barrierefreiheit-Tester prüfst du Websites auf ihre Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen. Du testest die Bedienbarkeit mit Screenreadern und überprüfst, ob alle Inhalte vorgelesen werden können. Du prüfst, ob die Website vollständig per Tastatur ohne Maus bedienbar ist. Du überprüfst die Farbkontraste und stellst sicher, dass Texte gut lesbar sind. Du testest, ob Alternativtexte für Bilder vorhanden und aussagekräftig sind. Du prüfst die semantische HTML-Struktur und korrekte Verwendung von Überschriften. Du überprüfst, ob Formulare barrierefrei beschriftet sind. Alle Accessibility-Probleme dokumentierst du nach WCAG-Kriterien (Web Content Accessibility Guidelines).

Du testest auch, ob Videos Untertitel haben und ob Audio-Inhalte transkribiert sind. Du überprüfst, ob die Website auch bei Vergrößerung der Schriftgröße gut nutzbar bleibt. Bei interaktiven Elementen prüfst du, ob sie für assistive Technologien zugänglich sind. Du führst auch Tests mit verschiedenen Accessibility-Tools wie WAVE oder Axe durch. Gelegentlich gibst du Empfehlungen zur Verbesserung der Barrierefreiheit. Du hilfst bei der Sensibilisierung für Accessibility-Themen.

Anzeige

Anforderungen:

Du solltest Kenntnisse über Barrierefreiheit im Web und WCAG-Richtlinien haben oder bereit sein, dich einzuarbeiten. Erfahrung mit Screenreadern wie NVDA oder JAWS ist von Vorteil. Du solltest HTML-Grundkenntnisse haben, um semantische Probleme zu erkennen. Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen sind wichtig. Du benötigst Geduld für gründliche Accessibility-Tests. Die Fähigkeit, Accessibility-Probleme klar zu beschreiben und zu priorisieren, wird vorausgesetzt. Du solltest bereit sein, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Du besitzt ein hohes soziales Bewusstsein und Interesse an Inklusion. Deine Empathie ermöglicht es dir, dich in Menschen mit verschiedenen Einschränkungen hineinzuversetzen. Du bist detailgenau und erkennst Accessibility-Barrieren. Deine Geduld hilft dir bei den oft zeitaufwendigen Accessibility-Tests. Du kommunizierst klar und kannst die Wichtigkeit von Barrierefreiheit vermitteln. Du arbeitest gewissenhaft und testest systematisch nach Standards. Du bist motiviert, dich in diesem wichtigen Spezialgebiet weiterzuentwickeln.

Anzeige

Arbeitszeiten:

Flexible Arbeitszeiten nach Verfügbarkeit, Homeoffice, 6-14 Stunden pro Woche, gelegentlich Online-Schulungen

Anzeige

Zusammenfassung:

Du erhältst 17,50 € pro Stunde für deine wichtige Arbeit. Die Tätigkeit hat gesellschaftlichen Mehrwert und trägt zur digitalen Inklusion bei. Du arbeitest flexibel von zu Hause aus nach deinem Zeitplan. STAFFTIGER bietet dir Schulungen und Einarbeitung in Accessibility-Standards. Du erhältst Zugang zu professionellen Accessibility-Testing-Tools. Die Projekte sind sinnstiftend und gesellschaftlich relevant. Du baust wertvolles Spezialwissen in einem zunehmend wichtigen Bereich auf. Die Bezahlung erfolgt pünktlich und zuverlässig.

Anzeige
Alle Stellendetails

Überblick

  • Datum veröffentlicht
    25/09/2026
  • Standort
    Lüdenscheid
  • Berufsfeld
    IT & Technik
  • Gehalt
    17,50 Euro - 17,50 Euro / Stunde
  • Angebotsende
    28/11/2026
  • Berufserfahrung
    Keine Erfahrung
  • Branche
    Personalwesen, HR
  • Bildung
    Andere

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