Vollzeit: E-Learning-Accessibility-Spezialist (m/w/d) für Dietzenbach – 30,00 € / Stunde

Jobbeschreibung

Als E-Learning-Accessibility-Spezialist bei UNISCOLA stellst du sicher, dass alle Online-Lernangebote barrierefrei und für alle Menschen zugänglich sind. Du bist Experte für digitale Barrierefreiheit im Bildungskontext. Diese Vollzeitposition bietet dir die Möglichkeit, inklusives Lernen aktiv zu fördern. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Design und sozialer Verantwortung. Die Rolle erfordert Fachwissen über Accessibility-Standards und -Technologien. Du trägst dazu bei, dass Bildung wirklich für alle zugänglich ist. Deine Arbeit hat direkten positiven Einfluss auf Menschen mit Einschränkungen. Die Position bietet langfristige Perspektiven in einem wichtigen Zukunftsthema.

Branche: E-Learning & Online-Bildung

Jobarten: Vollzeit

Personalart: E-Learning-Accessibility-Spezialist (m/w/d)

Aufgaben:

Du überprüfst E-Learning-Kurse und -Plattformen auf Barrierefreiheit nach WCAG-Standards. Die Entwicklung von Accessibility-Richtlinien und Best Practices für die Organisation liegt in deiner Verantwortung. Du berätst Entwickler, Designer und Content-Ersteller zu barrierefreier Gestaltung. Die Durchführung von Accessibility-Audits und die Dokumentation von Barrieren übernimmst du. Du entwickelst Lösungsvorschläge zur Behebung von Accessibility-Problemen. Die Schulung von Teammitgliedern in Barrierefreiheit gehört zu deinen Aufgaben. Du erstellst oder unterstützt bei der Erstellung von Untertiteln, Audiobeschreibungen und alternativen Texten. Die kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Barrierefreiheit liegt in deinem Verantwortungsbereich.

Du unterstützt bei der Auswahl barrierefreier Tools und Technologien. Die Durchführung von Tests mit assistiven Technologien (Screenreader etc.) fällt in deinen Bereich. Du hilfst bei der Erstellung von Accessibility-Dokumentation für Nutzer. Die Kommunikation mit Nutzern mit Behinderungen für Feedback übernimmst du. Du wirkst bei der Entwicklung von Accessibility-Features und -Funktionen mit. Die Vertretung des Unternehmens in Accessibility-Fachkreisen gehört zu deinen Aufgaben. Du unterstützt bei rechtlichen Anforderungen bezüglich digitaler Barrierefreiheit. Gelegentlich führst du auch Sensibilisierungs-Workshops für das Team durch.

Anforderungen:

Du hast ein Studium in Informatik, Medientechnik, Sonderpädagogik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen. Fundierte Kenntnisse der WCAG-Richtlinien und anderer Accessibility-Standards sind erforderlich. Du hast Erfahrung in der Evaluierung und Verbesserung digitaler Barrierefreiheit. Vertrautheit mit assistiven Technologien und deren Funktionsweise bringst du mit. Du kennst dich mit barrierefreiem Webdesign, HTML, ARIA und Accessibility-Testing-Tools aus. Erfahrung mit Untertitelungs- und Transkriptions-Tools ist vorteilhaft. Du verstehst die Bedürfnisse von Menschen mit verschiedenen Einschränkungen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Deine Accessibility-Expertise ermöglicht dir die umfassende Beurteilung und Verbesserung der Barrierefreiheit. Du arbeitest sorgfältig und achtest auf Details bei der Prüfung. Deine Empathie hilft dir, die Perspektive von Menschen mit Einschränkungen einzunehmen. Du kommunizierst klar und kannst technische Anforderungen verständlich vermitteln. Deine Beratungskompetenz ermöglicht dir, Teams effektiv zu unterstützen. Du bist geduldig und gehst konstruktiv mit Widerständen um. Deine Überzeugungskraft hilft dir, die Bedeutung von Barrierefreiheit zu vermitteln. Du bist engagiert für soziale Inklusion und Chancengleichheit.

Arbeitszeiten:

Vollzeit mit 38-40 Stunden pro Woche. Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit für Meetings. Weitgehend remote mit gelegentlichen virtuellen Workshops. Gelegentliche Teilnahme an Fachveranstaltungen erwünscht.

Zusammenfassung:

Du erhältst ein Stundenhonorar von 30,00 Euro bei Vollzeitbeschäftigung. Arbeit mit Sinnhaftigkeit und sozialem Impact. Zugang zu professionellen Accessibility-Testing-Tools. Weiterbildungsmöglichkeiten und Konferenzbesuche im Accessibility-Bereich. Du arbeitest mit einem engagierten Team zusammen. Möglichkeit, Standards und Prozesse mitzugestalten. Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Themenfeld. Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit.