Temporär: Digitaler Lerncoach (m/w/d) für Cuxhaven – 28,00 € / Stunde

Jobbeschreibung

Als Digitaler Lerncoach bei UNISCOLA begleitest du Lernende auf ihrem digitalen Bildungsweg und unterstützt sie beim erfolgreichen Abschluss ihrer Online-Kurse. Du bist die menschliche Komponente im digitalen Lernen und sorgst für Motivation und Orientierung. Diese temporäre Position über mehrere Monate bietet dir die Möglichkeit, direkt mit Lernenden zu arbeiten und deren Erfolge mitzuerleben. Du kombinierst pädagogisches Geschick mit technischem Know-how. Die Rolle ist ideal für Menschen, die gerne mit anderen arbeiten und Freude daran haben, andere zu unterstützen. Du arbeitest in einem Umfeld, das Lernerfolg und individuelle Betreuung wertschätzt. Deine Arbeit macht einen echten Unterschied im Leben der Lernenden. Die Position ermöglicht dir wertvolle Erfahrungen im Online-Coaching.

Branche: E-Learning & Online-Bildung

Jobarten: Temporär

Personalart: Digitaler Lerncoach (m/w/d)

Aufgaben:

Du betreust Lernende während ihres Online-Lernprozesses und bist Ansprechpartner für Fragen und Herausforderungen. Die Durchführung individueller Coaching-Gespräche zur Lernmotivation und Zielerreichung gehört zu deinen Aufgaben. Du identifizierst Lernschwierigkeiten und entwickelst gemeinsam mit den Lernenden Lösungsstrategien. Die Organisation und Moderation von virtuellen Lerngruppen und Peer-Learning-Sessions liegt in deiner Verantwortung. Du gibst Feedback zu Lernfortschritten und Aufgabenbearbeitungen. Die Unterstützung bei der Entwicklung individueller Lernpläne und Zeitmanagement-Strategien übernimmst du. Du vermittelst Lernstrategien und Techniken für effektives Online-Lernen. Die Dokumentation von Coaching-Prozessen und Lernfortschritten ist Teil deiner Arbeit.

Du unterstützt Lernende bei technischen Problemen mit der Lernplattform. Die Erstellung von motivierenden Inhalten und Lerntipps für Newsletter fällt in deinen Bereich. Du hilfst bei der Evaluierung der Zufriedenheit und des Lernerfolgs der Teilnehmenden. Die Organisation von virtuellen Networking-Events für Lernende übernimmst du. Du wirkst bei der Entwicklung von Onboarding-Materialien für neue Lernende mit. Die Identifikation von Dropout-Risiken und proaktive Ansprache betroffener Lernender gehört zu deinen Aufgaben. Du unterstützt bei der Erstellung von Erfolgsgeschichten und Testimonials. Gelegentlich führst du auch Webinare zu Lernmethoden durch.

Anforderungen:

Du verfügst über eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung im Coaching, in der Erwachsenenbildung oder der Lernberatung ist erforderlich. Du kennst dich mit verschiedenen Lernstrategien und motivationspsychologischen Konzepten aus. Erfahrung in der Online-Kommunikation und mit virtuellen Coaching-Tools bringst du mit. Du hast ein gutes Verständnis für digitale Lernprozesse und deren Besonderheiten. Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zeichnen dich aus. Du kommunizierst klar und wertschätzend. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Deine Coaching-Kompetenz ermöglicht es dir, Lernende effektiv zu begleiten und zu unterstützen. Du bist empathisch und kannst dich gut in die Situation anderer hineinversetzen. Deine Kommunikationsfähigkeit erlaubt es dir, motivierend und klar zu kommunizieren. Du arbeitest lösungsorientiert und hilfst anderen, ihre Herausforderungen zu meistern. Deine Geduld und Ausdauer helfen dir im Umgang mit unterschiedlichen Lerntypen. Du bist organisiert und managst mehrere Coachees gleichzeitig. Deine Begeisterung für Lernen und Entwicklung ist ansteckend. Du arbeitest vertraulich und respektvoll mit persönlichen Informationen.

Arbeitszeiten:

Teilzeit mit 20-30 Stunden pro Woche. Flexible Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende nach Bedarf der Lernenden. Coaching-Termine nach Vereinbarung, asynchrone Kommunikation möglich. Temporäre Position für 6 Monate mit möglicher Verlängerung.

Zusammenfassung:

Du erhältst einen Stundenlohn von 28,00 Euro für deine Coaching-Tätigkeit. Vollständig remote Arbeit mit flexibler Ortswahl. Zugang zu professionellen Coaching-Tools und Kommunikationsplattformen. Einarbeitung und Weiterbildung in Online-Coaching-Methoden werden angeboten. Du arbeitest mit einem engagierten Team von Bildungsexperten zusammen. Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch unterstützen deine Arbeit. Du erlebst die Erfolge deiner Coachees und erhältst positive Rückmeldungen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit sind Verlängerung oder weitere Projekte möglich.