Temporär: Digitaler Assessment-Spezialist für Arnstadt (m/w/d) – 29,50 € / Stunde

Jobbeschreibung

Als Digitaler Assessment-Spezialist bei UNISCOLA entwickelst du innovative Prüfungs- und Bewertungsformate für Online-Kurse. Du gestaltest faire, valide und motivierende Assessments zur Lernerfolgsmessung. Diese temporäre Position für 7-9 Monate fokussiert auf die Entwicklung eines Assessment-Frameworks. UNISCOLA bietet dir die Möglichkeit, moderne Prüfungsformate zu konzipieren und zu implementieren. Du arbeitest remote von Arnstadt aus mit Fokus auf pädagogische Messtheorie. Die Position eignet sich für Experten mit Hintergrund in Testtheorie und digitalem Assessment.

Branche: E-Learning & Digitale Bildung

Jobarten: Temporär

Personalart: Digitaler Assessment-Spezialist (m/w/d)

Aufgaben:

Du entwickelst verschiedene Assessment-Formate wie Tests, Assignments, Projekte und Peer-Reviews. Die Erstellung valider und reliabler Prüfungsfragen nach testtheoretischen Prinzipien liegt in deiner Verantwortung. Du konzipierst adaptive Tests und personalisierte Prüfungsformate. Die Entwicklung von Bewertungsrastern, Rubrics und klaren Bewertungskriterien übernimmst du. Du implementierst automatisierte Bewertungssysteme für objektive Testformate. Die Konfiguration von Anti-Cheating-Maßnahmen und Prüfungssicherheit gehört zu deinen Aufgaben. Du analysierst Prüfungsergebnisse statistisch und optimierst Assessments basierend auf Item-Analysen. Die Beratung von Kursentwicklern zu geeigneten Assessment-Strategien führst du durch.

Du erstellst Item-Pools und Fragendatenbanken für verschiedene Fachbereiche. Die Schulung von Tutoren und Dozenten zu Bewertungsstandards übernimmst du. Du entwickelst Leitfäden für faire und transparente Bewertungsprozesse. Die Sicherstellung der Einhaltung von Prüfungsstandards und rechtlichen Vorgaben liegt in deiner Verantwortung. Du führst Pilottests und Validierungsstudien für neue Assessment-Formate durch. Die Dokumentation von Assessment-Prozessen und Qualitätssicherung gehört zu deinen Aufgaben. Du recherchierst innovative Assessment-Methoden und E-Assessment-Tools.

Anforderungen:

Du hast ein Studium in Psychologie, Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt Diagnostik/Assessment oder vergleichbar. Fundierte Kenntnisse in Testtheorie, Testkonstruktion und psychometrischen Verfahren sind erforderlich. Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung digitaler Prüfungs- und Bewertungsformate. Kenntnisse in statistischen Analysemethoden und Software (SPSS, R) sind vorhanden. Du bist vertraut mit verschiedenen Assessment-Ansätzen wie formativ, summativ, diagnostisch. Erfahrung mit E-Assessment-Tools und Online-Prüfungsplattformen ist wünschenswert. Du hast ein gutes Verständnis für Gütekriterien wie Validität, Reliabilität, Objektivität. Eine temporäre Projektmitarbeit für 7-9 Monate zum Assessment-Framework-Aufbau ist für dich passend.

Dein analytisches Denkvermögen und deine methodische Expertise sind stark ausgeprägt. Du arbeitest präzise, wissenschaftlich fundiert und detailgenau. Deine Fähigkeit, Bewertungskriterien klar und fair zu formulieren, ist hervorragend. Du verfügst über statistisches Verständnis und Erfahrung in der Datenanalyse. Deine Objektivität und dein Gerechtigkeitssinn prägen deine Arbeit. Du bist innovativ und interessierst dich für neue Assessment-Technologien. Selbstständiges Arbeiten und konzeptionelles Denken sind deine Stärken. Du zeigst Qualitätsbewusstsein und Fokus auf Validität und Fairness.

Arbeitszeiten:

Temporäre Beschäftigung mit 25-35 Stunden pro Woche je nach Projektphase. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit gelegentlichen Abstimmungsterminen. Die Position ist auf 7-9 Monate befristet mit Fokus auf Framework-Entwicklung und Implementierung.

Zusammenfassung:

UNISCOLA bietet dir eine faire Vergütung für deine spezialisierte Expertise im Assessment-Bereich. Du arbeitest an einem strategisch wichtigen Projekt mit langfristiger Wirkung. Zugang zu Assessment-Tools, statistischer Software und Fachliteratur wird gestellt. Du hast die Möglichkeit, innovative Prüfungsformate zu entwickeln und zu testen. Flexible Remote-Arbeit ermöglicht optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Deine Arbeit trägt wesentlich zur Qualität und Fairness der Lernerfolgsmessung bei. Bei erfolgreicher Projektumsetzung besteht die Option auf Verlängerung. Austausch mit anderen Assessment-Experten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.