Temporär: Barrierefreiheits-Experte E-Learning (m/w/d) für Lahr/Schwarzwald – 32,00 € / Stunde

Jobbeschreibung

Du übernimmst eine temporäre Position als Barrierefreiheits-Experte bei UNISCOLA in Lahr/Schwarzwald für 10 Monate. Du stellst sicher, dass alle E-Learning-Angebote für Menschen mit Behinderungen zugänglich sind. In dieser wichtigen Rolle trägst du zu inklusiver Bildung bei und machst Lernen für alle möglich. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen und etablierst Accessibility-Standards. Diese Position bietet dir die Chance, echten sozialen Impact zu schaffen.

Branche: Bildung & E-Learning

Jobarten: Temporär

Personalart: Barrierefreiheits-Experte (m/w/d)

Aufgaben:

Du prüfst E-Learning-Inhalte auf Barrierefreiheit nach WCAG 2.1 Standards (Level AA oder AAA). Du führst Accessibility-Audits mit assistiven Technologien durch (Screenreader, Spracheingabe, etc.). Du erstellst detaillierte Berichte mit identifizierten Barrieren und Lösungsempfehlungen. Du berätst Content-Entwickler zur barrierefreien Gestaltung von Kursinhalten. Du entwickelst Richtlinien und Checklisten für accessible E-Learning. Du testest PDFs, Videos, Interaktionen und Webseiten auf Zugänglichkeit. Du erstellst Untertitel und Transkripte für Video- und Audioinhalte. Du optimierst Farbkontraste, Schriftgrößen und Navigationselemente für bessere Lesbarkeit.

Du schulst das Team zu Accessibility-Best-Practices und Sensibilisierung. Du koordinierst User-Tests mit Menschen mit Behinderungen. Du recherchierst rechtliche Anforderungen und Compliance-Vorgaben. Du dokumentierst Accessibility-Standards und pflegt ein zentrales Wiki. Du entwickelst barrierefreie Templates für häufig genutzte Inhaltstypen. Du evaluierst Tools auf ihre Accessibility-Unterstützung. Du erstellst Präsentationen zur Bedeutung von Barrierefreiheit im E-Learning.

Anforderungen:

Du hast ein Studium in Informatik, Mediengestaltung, Rehabilitationswissenschaften oder verwandte Bereiche. Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Web-Accessibility oder digitale Barrierefreiheit. Du kennst WCAG 2.1 Richtlinien umfassend und kannst diese praktisch anwenden. Du hast Erfahrung mit Screenreadern wie JAWS, NVDA oder VoiceOver. Du kennst Accessibility-Testing-Tools wie axe, WAVE oder Lighthouse. Du verstehst HTML, CSS und ARIA für technische Accessibility-Optimierungen. Du hast idealerweise eine Zertifizierung wie CPWA oder WAS. Du kennst rechtliche Grundlagen wie BITV 2.0 oder EU-Richtlinie 2016/2102.

Du besitzt hohes Qualitätsbewusstsein und arbeitest sehr sorgfältig. Du zeigst Empathie und verstehst die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Du kommunizierst konstruktiv und motivierst andere zu barrierefreiem Design. Du arbeitest systematisch und dokumentierst präzise. Du denkst lösungsorientiert und findest pragmatische Accessibility-Lösungen. Du bist geduldig und erklärst technische Zusammenhänge verständlich. Du arbeitest überzeugend und sensibilisierst für Accessibility-Themen. Du bleibst auf dem neuesten Stand zu Accessibility-Entwicklungen.

Arbeitszeiten:

Temporäre Anstellung für 10 Monate mit möglicher Verlängerung. Arbeitszeit: 30-40 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag. Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für konzentrierte Testing-Phasen. Home-Office an bis zu 4 Tagen pro Woche möglich. Teilnahme an wöchentlichen Team-Meetings (online).

Zusammenfassung:

Du erhältst 32,00 € pro Stunde für deine Spezialisierung. Du arbeitest an sinnstiftenden Projekten mit sozialem Impact. Du erhältst Zugang zu professionellen Accessibility-Testing-Tools. Du kannst Weiterbildungen und Zertifizierungen wahrnehmen (werden finanziert). Du arbeitest in einem wertschätzenden und inklusiven Team. Du sammelst wertvolle Erfahrung in einem wachsenden Spezialgebiet. Du hast die Möglichkeit zur Übernahme nach Projektende. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen und Home-Office.