Temporär: Assessment-Designer für Neustadt an der Weinstraße (m/w/d) – 28,50 € / Stunde

Jobbeschreibung

Bei UNISCOLA in Neustadt an der Weinstraße entwickelst du temporär innovative Prüfungs- und Bewertungsformate für Online-Kurse. Du gestaltest Assessments, die Lernerfolg fair und valide messen. Deine Expertise in Testtheorie und digitaler Bewertung ist gefragt. Diese befristete Position fokussiert sich auf ein zentrales Element erfolgreichen E-Learnings. Du trägst dazu bei, dass Leistungen angemessen erfasst und Lernerfolge sichtbar gemacht werden.

Branche: Bildung & E-Learning

Jobarten: Temporär

Personalart: Assessment-Designer (m/w/d)

Aufgaben:

Du entwickelst verschiedene Assessment-Formate für Online-Kurse (Quiz, Tests, Aufgaben). Du erstellst kompetenzorientierte Prüfungsfragen mit verschiedenen Fragetypen. Du entwickelst Bewertungsraster und Rubrics für offene Aufgabenstellungen. Du konzipierst formative und summative Assessments. Du stellst sicher, dass Prüfungen die Lernziele valide messen. Du entwickelst adaptive Tests, die sich an das Leistungsniveau anpassen. Du gestaltest automatisierte Feedback-Mechanismen. Du arbeitest an der technischen Umsetzung von Prüfungsformaten.

Du analysierst bestehende Assessments auf Validität und Reliabilität. Du optimierst Schwierigkeitsgrade und Trennschärfe von Items. Du entwickelst Item-Pools für verschiedene Prüfungsformate. Du erstellst Musterlösungen und Bewertungskriterien. Du dokumentierst Prüfungsstandards und -richtlinien. Du schulst Content-Ersteller in der Entwicklung guter Prüfungsfragen. Du wertest Prüfungsergebnisse aus und identifizierst problematische Items. Du arbeitest an Maßnahmen gegen Betrugsversuche in Online-Prüfungen.

Anforderungen:

Du hast Kenntnisse in Testtheorie und Prüfungsdidaktik. Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Prüfungen, idealerweise digital. Du verstehst verschiedene Taxonomiestufen (z.B. Bloom) und deren Operationalisierung. Du kennst verschiedene Aufgaben- und Fragetypen. Du hast statistische Grundkenntnisse zur Auswertung von Prüfungsdaten. Du arbeitest mit Assessment-Tools und Prüfungssoftware. Du kennst rechtliche Aspekte von Prüfungen und Datenschutz. Du bist verfügbar für einen Zeitraum von 4-6 Monaten.

Du denkst analytisch und konzeptionell über Kompetenzmessung. Du arbeitest präzise und formulierst eindeutige Aufgabenstellungen. Du bist fair und entwickelst objektive Bewertungskriterien. Du verstehst verschiedene Kompetenzniveaus und deren Messung. Du arbeitest systematisch und dokumentierst Standards. Du kommunizierst klar über Prüfungsanforderungen. Du bist kritisch und hinterfragst die Qualität von Assessments. Du arbeitest selbstständig an einem spezialisierten Thema. Du bleibst über aktuelle Entwicklungen im digitalen Assessment informiert.

Arbeitszeiten:

Temporär für 4-6 Monate. 25-35 Stunden pro Woche nach Vereinbarung. Flexible Zeiteinteilung möglich. Überwiegend remote mit gelegentlichen Abstimmungs-Meetings.

Zusammenfassung:

Du erhältst eine faire Vergütung von 28,50 Euro pro Stunde. Du arbeitest an einem wichtigen Qualitätsaspekt von E-Learning. Du kannst deine Assessment-Expertise vertiefen und erweitern. Du hast Gestaltungsspielraum für innovative Prüfungsformate. Du arbeitest mit modernen Assessment-Tools. Du erhältst flexible Arbeitsbedingungen mit Remote-Option. Du sammelst spezialisierte Erfahrung im Bereich digitales Assessment. Du erhältst ein qualifiziertes Projektzeugnis. Möglichkeit der Weiterbeschäftigung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.