Nebenjob: Accessibility-Tester (m/w/d) für Tönisvorst – 18,50 € / Stunde

Jobbeschreibung

Als Accessibility-Tester in Tönisvorst übernimmst du die wichtige Aufgabe, Websites auf Barrierefreiheit zu prüfen. STAFFTIGER vermittelt dich an Technik-Unternehmen, die inklusives Webdesign ernst nehmen. Du testest, ob Websites für alle Menschen zugänglich sind, auch für Menschen mit Beeinträchtigungen. Diese Nebenjob-Position verbindet soziales Engagement mit technischem Testing. Du trägst dazu bei, das Internet für alle nutzbar zu machen. Deine Arbeit hat gesellschaftliche Relevanz und direkte Auswirkungen.

Branche: Technik & IT

Jobarten: Nebenjob

Personalart: Accessibility-Tester (m/w/d)

Aufgaben:

Du prüfst Websites auf Einhaltung der WCAG-Richtlinien (Web Content Accessibility Guidelines). Du testest die Bedienbarkeit mit Tastatur-Navigation ohne Maus. Du überprüfst die Kompatibilität mit Screenreadern. Du prüfst Kontrastverhältnisse und Farbzugänglichkeit. Du testest Alternative Texte für Bilder und Grafiken. Du überprüfst die semantische HTML-Struktur. Du dokumentierst Barrieren und gibst Empfehlungen zur Behebung.

Du testest Formular-Accessibility und Label-Zuordnungen. Du prüfst die Vergrößerbarkeit von Texten. Du testest ARIA-Attribute und deren korrekte Verwendung. Du überprüfst Video-Untertitel und Audio-Transkripte. Du testest die Fokus-Reihenfolge und Sichtbarkeit. Du prüfst, ob Zeitlimits anpassbar sind. Du testest die Bedienbarkeit mit verschiedenen Assistiven Technologien.

Anforderungen:

Du hast Interesse an Barrierefreiheit und Inklusion im Web. Du kennst die WCAG-Richtlinien oder bist bereit, diese zu erlernen. Du hast idealerweise Erfahrung mit Screenreadern oder Accessibility-Tools. Du arbeitest empathisch und verstehst unterschiedliche Nutzerbedürfnisse. Du dokumentierst präzise und nachvollziehbar. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse. Zeit für 10-15 Wochenstunden ist erforderlich.

Du arbeitest mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Inklusion. Du bist geduldig und testest gründlich verschiedene Szenarien. Du verstehst die Perspektive von Menschen mit Beeinträchtigungen. Du kommunizierst sensibel und konstruktiv. Du arbeitest systematisch nach Accessibility-Standards. Du bist lernbereit und bildest dich in Accessibility weiter. Technisches Verständnis kombinierst du mit sozialer Kompetenz.

Arbeitszeiten:

10-15 Stunden pro Woche, flexible Arbeitseinteilung. Überwiegend remote-Arbeit möglich. Tests nach Projektanforderungen planbar. Wochentags bevorzugt, gelegentlich auch flexible Zeiten.

Zusammenfassung:

Du erhältst 18,50 € pro Stunde für deine wichtige Accessibility-Testing-Arbeit. STAFFTIGER ermöglicht dir sinnstiftende Arbeit im Nebenjob. Du spezialisierst dich in einem zukunftsrelevanten Bereich. Du arbeitest für Technik-Unternehmen mit Verantwortungsbewusstsein. Du erhältst Schulungen in Accessibility-Standards. Remote-Arbeit bietet maximale Flexibilität. Regelmäßige Projekte und verlässliche Bezahlung sind garantiert.