Nebenjob: Accessibility-Tester (m/w/d) für Neumünster – 17,50 € / Stunde

Jobbeschreibung

Als Accessibility-Tester (Barrierefreiheits-Tester) überprüfst du Websites auf ihre Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen für Technik-Unternehmen in Neumünster. STAFFTIGER vermittelt dich an Unternehmen, die inklusive Websites entwickeln möchten. Im Nebenjob testest du die Einhaltung von Accessibility-Standards wie WCAG. Barrierefreie Websites sind nicht nur ethisch wichtig, sondern oft auch gesetzlich vorgeschrieben.

Branche: IT & Technik

Jobarten: Nebenjob

Personalart: Accessibility-Tester (m/w/d)

Aufgaben:

Du testest Websites auf Konformität mit WCAG 2.1 Standards (Level A, AA). Du überprüfst die Bedienbarkeit mit Tastatur ohne Maus. Du testest die Kompatibilität mit Screen Readern (z.B. NVDA, JAWS). Du kontrollierst ausreichende Farbkontraste für sehbehinderte Nutzer. Du überprüfst Alt-Texte für Bilder und grafische Elemente. Du testest die Fokus-Indikatoren bei Tastatur-Navigation. Du prüfst die semantische HTML-Struktur (Überschriften, Landmarks). Du erstellst Accessibility-Reports mit gefundenen Barrieren.

Du testest die Untertitelung von Videos und Transkripte von Audio-Inhalten. Du überprüfst die Vergrößerbarkeit von Texten ohne Layout-Bruch. Du testest Formulare auf verständliche Labels und Fehlermeldungen. Du prüfst die Verständlichkeit der Sprache (Plain Language). Du überprüfst zeitbasierte Inhalte auf Pausier- und Stoppbarkeit. Du testest Skip-Links und deren Funktionalität. Du prüfst ARIA-Labels und deren korrekte Verwendung. Du testest mit verschiedenen Assistive Technologies.

Anforderungen:

Du hast Kenntnisse der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG). Du kannst mit Screen Readern und anderen Assistive Technologies umgehen. Du verstehst die Bedürfnisse von Menschen mit verschiedenen Behinderungen. Du kannst Websites rein per Tastatur bedienen und testen. Du arbeitest mit Accessibility-Testing-Tools (z.B. axe, WAVE). Du dokumentierst Barrieren klar und mit Lösungsvorschlägen. Du hast Empathie und Verständnis für inklusive Gestaltung. Du bist bereit, dich kontinuierlich in Accessibility-Themen weiterzubilden.

Du hast eine inklusive Denkweise und soziales Bewusstsein. Du arbeitest sehr gründlich und systematisch. Du bist geduldig beim Testen mit Assistive Technologies. Du denkst in verschiedenen Nutzerperspektiven (blind, sehbehindert, motorisch eingeschränkt etc.). Du kommunizierst sensibel über Accessibility-Probleme. Du bist motiviert, das Web zugänglicher zu machen. Du dokumentierst präzise und konstruktiv. Du lernst kontinuierlich über neue Accessibility-Standards. Du arbeitest gewissenhaft als Nebenjob.

Arbeitszeiten:

Flexibler Nebenjob mit 5-12 Stunden pro Woche. Du testest nach deiner eigenen Zeitplanung. Meistens Remote von zu Hause. Projektbasierte Einsätze mit planbaren Deadlines. Accessibility-Tests erfordern Zeit und Konzentration. Keine Nachtarbeit erforderlich. Kombinierbar mit Hauptberuf oder Studium. Teilweise begleitend zu Entwicklungsprojekten.

Zusammenfassung:

Du wirst Experte für digitale Barrierefreiheit – ein zunehmend gefragtes Spezialgebiet. STAFFTIGER vermittelt dir sinnstiftende Projekte mit gesellschaftlichem Impact. Du trägst zu einer inklusiveren digitalen Welt bei. Du erhältst Schulungen in Accessibility-Standards. Du arbeitest mit spezialisierter Testing-Software. Du sammelst Expertise in einem Nischenbereich mit Zukunft. Faire Vergütung für spezialisierte Tätigkeit. Möglichkeit zur Zertifizierung als Accessibility-Tester. Langfristige Perspektive in wachsendem Marktsegment.