Nebenjob: Accessibility-Tester (m/w/d) für Bremen – 18,00 € / Stunde

Jobbeschreibung

Du testest Websites auf Barrierefreiheit für Technik-Unternehmen in Bremen. Als Accessibility-Tester bei STAFFTIGER stellst du sicher, dass digitale Produkte für alle Menschen nutzbar sind. Du prüfst die Einhaltung von Accessibility-Standards und hilfst, das Web inklusiver zu gestalten. Deine Arbeit ermöglicht Menschen mit Einschränkungen den gleichberechtigten Zugang zu digitalen Angeboten.

Branche: IT & Technik

Jobarten: Nebenjob

Personalart: Accessibility-Tester (m/w/d)

Aufgaben:

Du testest Websites auf Einhaltung der WCAG-Richtlinien (Web Content Accessibility Guidelines). Du überprüfst die Bedienbarkeit mit Screenreadern wie JAWS oder NVDA. Du testest die Keyboard-Navigation ohne Maus-Nutzung. Du prüfst Farbkontraste und Lesbarkeit für sehbehinderte Nutzer. Du testest die Beschriftung von Bildern mit Alt-Texten. Du überprüfst die semantische HTML-Struktur. Du testest Formulare auf barrierefreie Bedienung. Du dokumentierst Accessibility-Barrieren detailliert mit Lösungsvorschlägen.

Du testest Videos auf Untertitel und Audio-Deskription. Du überprüfst die Vergrößerbarkeit von Texten. Du testest die Focus-Indikatoren für Keyboard-Navigation. Du prüfst ARIA-Labels und Roles auf korrekte Implementierung. Du testest die Bedienbarkeit mit Sprachsteuerung. Du überprüfst Zeitlimits und deren Anpassbarkeit. Du testest auf Vermeidung von Flacker-Effekten (Epilepsie-Schutz). Du führst Tests mit assistiven Technologien durch.

Anforderungen:

Du hast Kenntnisse der WCAG-Richtlinien (Level A, AA, AAA). Du kannst mit Screenreadern und assistiven Technologien umgehen. Du verstehst HTML-Semantik und ARIA-Attribute. Du hast idealerweise eigene Erfahrung mit Accessibility-Needs oder Empathie dafür. Du kennst Accessibility-Testing-Tools wie axe oder WAVE. Du arbeitest sehr gewissenhaft bei diesem wichtigen Thema. Du hast idealerweise Zertifizierungen im Accessibility-Bereich. Du verstehst rechtliche Anforderungen wie das BFSG.

Du hast eine hohe Empathie für Menschen mit Einschränkungen. Du arbeitest sehr sorgfältig und genau. Du bist geduldig beim Testing mit assistiven Technologien. Du denkst inklusiv und aus verschiedenen Nutzerperspektiven. Du kommunizierst sensibel über Accessibility-Barrieren. Du bleibst aktuell bei Accessibility-Standards und -Technologien. Du arbeitest mit Überzeugung für ein barrierefreies Web. Du kannst Entwickler für Accessibility-Themen sensibilisieren.

Arbeitszeiten:

Nebenjob mit 15-20 Stunden pro Woche. Flexible Arbeitszeiten, überwiegend remote möglich. Gelegentliche Schulungen und Team-Meetings. Zeiten nach individueller Absprache.

Zusammenfassung:

Du erhältst 18,00 € pro Stunde für diese wichtige Arbeit. Du arbeitest flexibel von zu Hause im Nebenjob. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur digitalen Inklusion. STAFFTIGER bietet dir Schulungen und Zertifizierungen in Accessibility. Du arbeitest mit professionellen Accessibility-Testing-Tools. Du entwickelst Expertise in einem zukunftsträchtigen Bereich. Du arbeitest für Unternehmen, die Inklusion ernst nehmen. Du hast Zugang zu assistiven Technologien für Tests. Du kannst Awareness für Barrierefreiheit schaffen.