Minijob: Barrierefreiheits-Tester (m/w/d) für Saarbrücken – 17,50 € / Stunde

Jobbeschreibung

Als Barrierefreiheits-Tester in Saarbrücken trägst du dazu bei, das Internet für alle Menschen zugänglich zu machen. STAFFTIGER vermittelt dich an sozial verantwortliche Technik-Unternehmen, die inklusive digitale Produkte schaffen. Du überprüfst Websites auf Barrierefreiheit und hilfst, digitale Barrieren abzubauen. Diese Minijob-Position ist ideal für empathische Menschen mit sozialem Bewusstsein. Du machst einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen. Die Arbeit ist sinnstiftend und wird zunehmend wichtiger durch gesetzliche Anforderungen.

Branche: Informationstechnologie

Jobarten: Minijob

Personalart: Barrierefreiheits-Tester (m/w/d)

Aufgaben:

Deine Hauptaufgaben als Barrierefreiheits-Tester in Saarbrücken: Du testest Websites auf Einhaltung der WCAG 2.1-Richtlinien (Level A und AA). Die Überprüfung der Screenreader-Kompatibilität mit Tools wie NVDA oder JAWS gehört dazu. Du kontrollierst die Tastatur-Navigation und Bedienbarkeit ohne Maus. Die Testung ausreichender Farbkontraste für sehbeeinträchtigte Nutzer führst du durch. Du überprüfst die Implementierung von Alt-Texten für Bilder und Grafiken. Die Kontrolle der semantischen HTML-Struktur und Heading-Hierarchie ist wichtig. Du testest die Zugänglichkeit von Formularen mit korrekten Labels und Fehlermeldungen. Die Erstellung von Accessibility-Audit-Reports mit konkreten Verbesserungsvorschlägen gehört zu deinen Aufgaben.

Zusätzliche Tätigkeiten in Saarbrücken umfassen: Du überprüfst die Untertitelung und Transkription von Video- und Audio-Inhalten. Die Testung der Vergrößerbarkeit von Inhalten bis 200% ohne Funktionsverlust gehört dazu. Du kontrollierst die Zugänglichkeit von interaktiven Elementen und Widgets. Die Überprüfung von ARIA-Attributen und deren korrekter Verwendung führst du durch. Du testest die Zeitanforderungen und die Möglichkeit zur Zeitverlängerung. Die Kontrolle der Vermeidung von Flackern und blinkenden Elementen ist wichtig. Du überprüfst die Zugänglichkeit von PDFs und downloadbaren Dokumenten. Die Sensibilisierung von Teams für Accessibility-Themen unterstützt du aktiv.

Anforderungen:

Anforderungen an Barrierefreiheits-Tester in Saarbrücken: Du hast großes Interesse an digitaler Inklusion und Barrierefreiheit. Grundkenntnisse der WCAG-Richtlinien oder Bereitschaft, diese zu erlernen, sind wichtig. Du kannst dich in die Bedürfnisse von Menschen mit verschiedenen Beeinträchtigungen hineinversetzen. Erfahrung mit Assistive Technologies wie Screenreadern ist von Vorteil. Du verstehst die Grundlagen von semantischem HTML und zugänglichem Code. Geduld beim systematischen Testen auf verschiedene Accessibility-Kriterien ist erforderlich. Du arbeitest gewissenhaft und dokumentierst Barrieren präzise. Sensibilität für Inklusionsthemen und soziales Engagement zeichnen dich aus. Du hast Interesse an der Weiterentwicklung im Accessibility-Bereich.

Deine Kompetenzen als Barrierefreiheits-Tester in Saarbrücken: Empathie für Menschen mit Behinderungen und deren digitale Herausforderungen. Technisches Verständnis für Accessibility-Standards und deren Implementierung. Systematische Herangehensweise beim Accessibility-Testing. Detailgenauigkeit bei der Identifikation von Barrieren. Kommunikationsfähigkeit für verständliche Accessibility-Reports. Geduld beim Testen mit Assistive Technologies. Lernbereitschaft für neue Accessibility-Tools und -Richtlinien. Qualitätsbewusstsein für inklusive User Experiences. Überzeugungskraft zur Vermittlung der Wichtigkeit von Barrierefreiheit.

Arbeitszeiten:

Minijob mit 8-12 Stunden pro Woche, flexible Zeiten nach Vereinbarung, ideal für strukturierte Accessibility-Audits.

Zusammenfassung:

Deine Vorteile als Barrierefreiheits-Tester in Saarbrücken: Faire Vergütung von 17,50 Euro pro Stunde für deine wichtige Arbeit. Minijob mit sinnstiftender Tätigkeit für mehr digitale Inklusion. Flexible Zeiteinteilung mit guter Work-Life-Balance. Remote-Arbeit mit professionellen Accessibility-Testing-Tools. Projekte von verantwortungsbewussten Technik-Unternehmen über STAFFTIGER. Professionelle Schulung in Accessibility-Testing und WCAG-Standards. Zusammenarbeit mit Accessibility-Experten und UX-Designern. Aufbau gefragter Expertise im wachsenden Bereich Digital Accessibility. Networking in der Accessibility-Community. Perspektiven in einem gesellschaftlich relevanten und zukunftssicheren Feld.