Minijob: Accessibility-Tester (m/w/d) für Weil am Rhein – 17,50 € / Stunde

Jobbeschreibung

Als Accessibility-Tester für STAFFTIGER in Weil am Rhein testest du Websites auf Barrierefreiheit für Technik-Unternehmen. Du prüfst, ob digitale Angebote für Menschen mit Behinderungen zugänglich sind und den Accessibility-Standards entsprechen. In diesem Minijob arbeitest du an einem wichtigen gesellschaftlichen Thema und hilfst dabei, das Internet für alle zugänglich zu machen. Du bist Experte für digitale Barrierefreiheit und inklusive Webgestaltung.

Branche: Technik & IT

Jobarten: Minijob

Personalart: Accessibility-Tester (m/w/d)

Aufgaben:

Du testest Websites auf Einhaltung der WCAG-Richtlinien zur Barrierefreiheit in Weil am Rhein. Du prüfst die Bedienbarkeit von Websites nur mit Tastatur ohne Maus. Du testest die Kompatibilität mit Screenreadern und assistiven Technologien. Du überprüfst Farbkontraste und Lesbarkeit für sehbehinderte Nutzer. Du testest Alt-Texte für Bilder und beschreibende Texte für Medien. Du prüfst die logische Struktur und semantisches HTML für assistive Tools. Du testest Formulare auf barrierefreie Beschriftung und Fehlermeldungen. Du dokumentierst Accessibility-Barrieren und Verbesserungspotenziale.

Du testest Video-Untertitel und Audio-Transkripte auf Verfügbarkeit in Weil am Rhein. Du prüfst die Skalierbarkeit von Texten ohne Layout-Probleme. Du testest Focus-Zustände und visuelle Feedback-Mechanismen. Du überprüfst ARIA-Labels und Landmark-Strukturen. Du testest mit verschiedenen assistiven Technologien. Du gibst Empfehlungen zur Verbesserung der Barrierefreiheit. Du erstellst Accessibility-Reports nach Standards.

Anforderungen:

Du bist mindestens 18 Jahre alt und interessierst dich für Barrierefreiheit in Weil am Rhein. Du hast Kenntnisse über Accessibility-Standards wie WCAG 2.1. Du verstehst die Bedürfnisse von Menschen mit verschiedenen Einschränkungen. Du kannst mit Screenreadern und assistiven Tools umgehen. Du arbeitest gewissenhaft und testest systematisch. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse. Du hast Zeit für einen flexiblen Minijob. Eigene Betroffenheit oder Erfahrung mit assistiven Tools ist von Vorteil.

Du hast Empathie für Menschen mit Einschränkungen in Weil am Rhein. Du verstehst die Wichtigkeit von Barrierefreiheit. Du arbeitest sehr genau und erkennst Accessibility-Probleme. Du kannst dich in verschiedene Nutzersituationen hineinversetzen. Du dokumentierst Barrieren klar und nachvollziehbar. Du denkst inklusiv und förderst digitale Teilhabe. Du arbeitest zuverlässig und strukturiert. Du bist up-to-date mit Accessibility-Standards.

Arbeitszeiten:

Flexibler Minijob mit 5-10 Stunden pro Woche in Weil am Rhein. Freie Zeiteinteilung für Tests. Remote-Arbeit möglich. Projektbasierte Accessibility-Prüfungen. Regelmäßige Einsätze bei Relaunch-Projekten.

Zusammenfassung:

Du erhältst 17,50 Euro pro Stunde für deine wichtige Testarbeit in Weil am Rhein. Du arbeitest an einem gesellschaftlich relevanten Thema. Du wirst in Accessibility-Testing geschult. Du arbeitest mit assistiven Technologien. Du trägst zu inklusiven digitalen Lösungen bei. Du bist über STAFFTIGER für verantwortungsbewusste Tech-Unternehmen tätig. Du sammelst Expertise in einem Zukunftsthema. Du profitierst von flexiblen Zeiten und fairer Bezahlung.