Freelance: E-Learning-Testmanager (m/w/d) für Dessau-Roßlau – 28,50 € / Stunde

Jobbeschreibung

Als E-Learning-Testmanager bei UNISCOLA planst und koordinierst du umfassende Tests von E-Learning-Produkten und -Kursen. Du stellst sicher, dass alle technischen und funktionalen Aspekte vor der Veröffentlichung geprüft werden. Diese Freelance-Position bietet dir die Möglichkeit, deine Testing-Expertise im Bildungsbereich einzusetzen. Du arbeitest systematisch und trägst zur Qualitätssicherung bei. Die Rolle erfordert analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen. Du bist verantwortlich für fehlerfreie und funktionale Lernprodukte. Deine Arbeit verhindert Probleme und verbessert die Nutzererfahrung. Die Position ist ideal für qualitätsbewusste Testing-Experten.

Branche: E-Learning & Online-Bildung

Jobarten: Freelance

Personalart: E-Learning-Testmanager (m/w/d)

Aufgaben:

Du entwickelst Teststrategien und Testpläne für E-Learning-Kurse und -Plattformen. Die Koordination und Durchführung verschiedener Testarten (funktional, usability, performance) liegt in deiner Verantwortung. Du erstellst Testfälle und Testszenarien basierend auf Anforderungen und User Stories. Die Durchführung manueller Tests auf verschiedenen Geräten und Browsern übernimmst du. Du dokumentierst Testergebnisse, Fehler und Verbesserungsvorschläge systematisch. Die Priorisierung von Bugs und die Kommunikation mit Entwicklungsteams gehört zu deinen Aufgaben. Du verifizierst Bugfixes und führst Regressionstests durch. Die Erstellung von Testberichten und Qualitätsmetriken liegt in deinem Verantwortungsbereich.

Du unterstützt bei der Entwicklung von Testing-Standards und -Prozessen. Die Organisation von Beta-Tests mit echten Nutzern fällt in deinen Bereich. Du hilfst bei der Evaluierung von Test-Automatisierungstools. Die Pflege der Test-Dokumentation und -Datenbank übernimmst du. Du wirkst bei der Schulung von Teammitgliedern in Testing-Methoden mit. Die Durchführung von Accessibility-Tests für Barrierefreiheit gehört zu deinen Aufgaben. Du unterstützt bei Performance- und Load-Tests der Plattform. Gelegentlich führst du auch explorative Tests zur Fehlersuche durch.

Anforderungen:

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Software-Testing oder einem verwandten Bereich abgeschlossen. Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing, idealerweise im Web- oder E-Learning-Bereich, ist erforderlich. Du kennst verschiedene Test-Methoden und -Strategien (funktional, explorativ, usability). Erfahrung mit Test-Management-Tools wie Jira, TestRail oder ähnlichen bringst du mit. Du verstehst Web-Technologien und Browser-Kompatibilitätsprobleme. Kenntnisse in Test-Automatisierung (z.B. Selenium) sind vorteilhaft. Du arbeitest systematisch und dokumentierst sorgfältig. Gute Deutschkenntnisse und technisches Englisch sind erforderlich.

Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir die Identifikation von Fehlern und Schwachstellen. Du arbeitest strukturiert und gehst Tests methodisch an. Deine Detailgenauigkeit hilft dir, auch versteckte Bugs zu finden. Du kommunizierst klar und kannst technische Probleme verständlich beschreiben. Deine Problemlösungsfähigkeit unterstützt dich bei der Fehleranalyse. Du bist geduldig und gründlich in deiner Arbeit. Deine Teamorientierung erlaubt dir die gute Zusammenarbeit mit Entwicklern. Du bist zuverlässig und hältst Testpläne und Deadlines ein.

Arbeitszeiten:

Flexible Zeiteinteilung als Freelancer. Testphasen orientieren sich an Entwicklungszyklen. Du planst deine Tests selbstständig nach Absprache. Durchschnittlich 15-30 Stunden pro Woche, projektabhängig.

Zusammenfassung:

Dir wird ein Stundensatz von 28,50 Euro für deine Testing-Arbeit geboten. Vollständig remote Tätigkeit von überall. Zugang zu Test-Tools und verschiedenen Test-Umgebungen. Klare Anforderungsdokumente und Ansprechpartner. Du leistest einen wichtigen Beitrag zur Produktqualität. Langfristige Zusammenarbeit bei zuverlässiger Performance. Einblick in innovative E-Learning-Projekte. Faire und pünktliche Bezahlung ist garantiert.